Queremos conoceros mejor

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Los trabajadores podrían estar más motivados  en su día a día

No hay el compromiso e implicación con la empresa que esperamos.

Los trabajadores no sienten la empresa como un proyecto del que forman parte.

La información importante no llega a todo el mundo o no llega de forma clara.

Cada departamento va por su lado y hay poca relación entre equipos.

Los valores de la empresa existen, pero en el día a día no se viven.

Los trabajadores no conocen bien los valores de la empresa